党务干部是高校干部队伍中的重要组成，更是高校基层党建工作的中坚力量，是高校党建工作中的践行者、宣传者和组织者。我院自去年办学以来，引进的各种人才大多是从高校应历届毕业生中招聘而来，工作经历和经验都不够，尤其在负责党建相关工作时，对他们都是一个全新的课题，有时会感到无从下手。为加强党务干部的培训，进一步加强学院党建工作，我院党委高位推动党务干部的教育培训工作，组织人事处、机关党总支、宣传统战部等部门切实履职，精心组织，紧密合作，抓紧抓实此项工作落实。

年初制定党建工作要点时，把党务干部教育培训工作列入重要内容之一，在学院财务预算中单列一块，为年度开展党务干部培训提供了有力的组织保障和资金保障。同时，对全年党务干部培训制定了方案和计划，做到培训有目标、有内容、有安排。2020年，我院共举办党务干部培训四次，分别是7月份开展的“铭记光辉历史、弘扬长征精神”党务干部培训班，本次培训为期3天；11月份组织全体党务干部参加中国教育干部网络学院开展的“高校基层党务工作者履职能力提升专题网络培训”，学时要求1440分钟；12月份开展的全体党员轮训，培训时长3天，以及党支部委员集中业务交流座谈等。培训内容有政治理论知识、党建业务基础知识、意识形态、党风党纪等内容，既有理论专题辅导报告，又有实践能力提升的课程，做到了理论与实践的结合。特别是对基层党组织的设置和换届选举、“三会一课”制度、组织生活会、民主评议党员、发展党员、主题党日等有了更为全面的认识，掌握了核心要义和工作程序，对相关工作流程更加清晰，为做好今后的党建工作奠定了基础。

一年来，通过强化对党务干部的业务能力培训，有效提升了学院党务干部的业务能力和综合素质，全体党务干部能将学到的知识转化为推动工作落实的强大动力，转化为促进学院质量发展的实际行动，全面提高了学院党建水平。（撰稿：温继荣；文字编辑：杨盛钦；责任编辑：刘丹；审核：曾卫平）